В Рязани стартует муниципальный этап конкурсов для учителей школ, детсадов и учреждений допобразования
Как играть в казино, если нет компьютера: советы для игроков Pin Up
На разработку документации для Южного обхода Рязани выделили 110 млн руб.
Мэр Рязани Е. Сорокина анонсировала изменения в структуре горадминистрации
Клуб охотников Рязани объявил сбор подписей под обращением в адрес президента
Прокуратура проверит законность помещения «скопинского маньяка» В. Мохова под домашний арест
Шансы Уругвая на победу в Катаре: прогнозы и коэффициенты для сборной на ЧМ 2022
Тестирование персонала даст мощный толчок развитию Рязанской области
Проект «современное госуправление» привлек внимание 40 тысяч рязанцев. Они заявили о свокем желании поучаствовать в анкетировании.
Об этом рассказал Николай Любимов, глава региона.
В ДС «Олимпийский» с 23 июля проходит ежедневное анкетирование госслужащих, муниципалов, сотрудников подведомственных учреждений.
Главная цель анкетирования – перейти к современным методам управления, что даст возможность сфокусироваться на выполнении задач экономики, которые стоят перед регионом. А также для улучшения сферы социального обслуживания, привлечения инвестиций. И в целом – для обеспечения комфортной и благополучной среды для жизни рязанцев.
Любимов отметил, что новые стандарты работы со специалистами позволят сформировать базу данных для современной системы отбора кадров и выявления лучших. Что в свою очередь даст возможность более эффективно реализовывать проекты любых направлений.
Тесты проводятся для того, чтобы руководитель региона понял, на кого он может положиться при выполнении сложных и перспективных задач, которые стоят перед Рязанской областью. Он пообещал, что увольнениями это никому не грозит. Анкеты составлены в соответствии с современными психологическими подходами для определения психотипа человека.
