Прокуратура проверит законность помещения «скопинского маньяка» В. Мохова под домашний арест
В Рязани стартует муниципальный этап конкурсов для учителей школ, детсадов и учреждений допобразования
На разработку документации для Южного обхода Рязани выделили 110 млн руб.
Мэр Рязани Е. Сорокина анонсировала изменения в структуре горадминистрации
Клуб охотников Рязани объявил сбор подписей под обращением в адрес президента
Внесены поправки в постановление о концепции оформления летних кафе в Рязани
Команда девушек Рязанской области завоевала награду Спартакиады по теннису
Рязанским работодателям возместят затраты на переобучение сотрудников
Рязанским работодателям компенсируют затраты на переобучение своих сотрудников предпенсионного возраста. Государство на это выделит в 2019 г. 7 млн руб.
Утвержден порядок выдачи субсидий, и, по мнению министра труда и соцзащиты населения области В. Емца, гражданам пенсионного возраста важно сохранять квалификацию, чтобы быть востребованными на рынке кадров. В Рязанской области действует спецпрограмма содействия реализации потенциала людей предпенсионного возраста. В текущем году на реализацию программы из федеральной казны выделено 6,5 млн руб. и из регионально еще 340 тыс. руб. Эти деньги в виде субсидий получат работодатели - участники программы.
Многие рязанские работодатели хотят повысить эффективность своих работников предпенсионного возраста и активно включаются в проект, поэтому программа востребована.
Профессиональная переподготовка может проходить 3 методами: на базе учцентра Минтруда и соцзащиты региона, в учреждениях образования или на предприятиях. Работодатели сами выбирают наиболее удобный вариант для своих сотрудников.
