Прокуратура проверит законность помещения «скопинского маньяка» В. Мохова под домашний арест
На разработку документации для Южного обхода Рязани выделили 110 млн руб.
Как играть в казино, если нет компьютера: советы для игроков Pin Up
Мэр Рязани Е. Сорокина анонсировала изменения в структуре горадминистрации
Клуб охотников Рязани объявил сбор подписей под обращением в адрес президента
Шансы Уругвая на победу в Катаре: прогнозы и коэффициенты для сборной на ЧМ 2022
Команда девушек Рязанской области завоевала награду Спартакиады по теннису
Рязанским работодателям возместят затраты на переобучение сотрудников
Рязанским работодателям компенсируют затраты на переобучение своих сотрудников предпенсионного возраста. Государство на это выделит в 2019 г. 7 млн руб.
Утвержден порядок выдачи субсидий, и, по мнению министра труда и соцзащиты населения области В. Емца, гражданам пенсионного возраста важно сохранять квалификацию, чтобы быть востребованными на рынке кадров. В Рязанской области действует спецпрограмма содействия реализации потенциала людей предпенсионного возраста. В текущем году на реализацию программы из федеральной казны выделено 6,5 млн руб. и из регионально еще 340 тыс. руб. Эти деньги в виде субсидий получат работодатели - участники программы.
Многие рязанские работодатели хотят повысить эффективность своих работников предпенсионного возраста и активно включаются в проект, поэтому программа востребована.
Профессиональная переподготовка может проходить 3 методами: на базе учцентра Минтруда и соцзащиты региона, в учреждениях образования или на предприятиях. Работодатели сами выбирают наиболее удобный вариант для своих сотрудников.
