Рязанским работодателям возместят затраты на переобучение сотрудников

Рязанским работодателям компенсируют затраты на переобучение своих сотрудников предпенсионного возраста. Государство на это выделит в  2019 г. 7 млн руб.

Утвержден порядок выдачи субсидий, и, по мнению министра труда и соцзащиты населения области В. Емца, гражданам пенсионного возраста важно сохранять квалификацию, чтобы быть востребованными на рынке кадров. В Рязанской области действует спецпрограмма содействия реализации потенциала людей предпенсионного возраста. В текущем году на реализацию программы из федеральной казны выделено 6,5 млн руб. и из регионально еще 340 тыс. руб. Эти деньги в виде субсидий получат работодатели - участники программы.

Многие рязанские работодатели хотят повысить эффективность своих работников предпенсионного возраста и активно включаются в проект, поэтому программа востребована.

Профессиональная переподготовка может проходить 3 методами: на базе учцентра Минтруда и соцзащиты региона, в учреждениях образования или на предприятиях. Работодатели сами выбирают наиболее удобный вариант для своих сотрудников.